Qué se derogó
- Multas por trabajo no registrado o mal registrado: derogadas.
- Otras multas vinculadas, que estaban en otra ley: derogadas por la misma reforma.
- La ley que sumaba recargos a la indemnización: derogada completa.
La reforma también deroga otras normas que no se refieren al despido: conviene leer el texto oficial completo.
Qué cambia en la práctica
Para despidos posteriores a su vigencia, ya no rigen las multas de esas normas. Eso no impide reclamar la registración de la relación laboral ni los rubros según tu caso: la indemnización por antigüedad, el preaviso y los conceptos proporcionales se rigen por la ley laboral.
Qué conviene hacer
- Guardá tu documentación: recibos, mensajes y cualquier constancia de la relación laboral.
- Anotá las fechas: de ingreso, de registración y del despido, porque determinan qué norma se aplica.
- Consultá con un profesional: el efecto en tu caso depende de esas fechas.
Preguntas frecuentes
¿La reforma laboral de 2024 derogó los recargos sobre la indemnización?
Sí: derogó completa la ley que los establecía.
¿Se derogaron las multas por trabajo no registrado?
Sí, las derogó la misma reforma laboral de 2024.
¿Puedo reclamar igual si no estaba registrado?
Podés reclamar la registración y los rubros según tu caso; cuáles y con qué fecha de corte requiere revisión profesional.
¿Querés orientación sobre tu caso? Dejá tus datos en el formulario del inicio y te respondemos a la brevedad.
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